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景茂集團2018年度年終考評

2019-1-12 390     來源:景茂集團

修煉內功 評研驅動

“景茂集團2018年度年終考評”正式啟動

 

2019112日,寒冷冬日,暖陽高照,景茂集團2018年度年終考評正式啟動。本次考評根據集團公司開展2018年度終考評的通知精神,共153人參評,覆蓋集團開發、景茂建筑、景發營銷全員及景燦物業管理層員工。2018年度年終考評采用“綜合測評+民主測評”的方式開展,測評多維度,內容強深度、過程求嚴謹,決不將年終考評流于形式。

內容強深度主要體現在綜合測評上,測評內容包括:

一、結合自身中心/部門的本崗位能職題;

二、集團戰略規劃、業務發展、企業榮譽、企業文化、合理化建議等內容。

通過綜合測評讓員工正確、深刻的評價與總結2018年工作中存在的不足,并通過反思提出解決措施,更好的強化員工的責任與競爭意識,提高組織整體效能,推動員工與企業共同發展。

過程求嚴謹體現在本次考評和往年不同,所有異地考場實施視頻監控,八大考場紀律嚴明,嚴禁作弊、抄襲,測評期間手機一律調為靜音并放于桌面中間。

本次民主測評和綜合測評只是集團2018年度年終考評的一部分,年度績效考評和部門年度經營目標考評工作也正式全面啟動。此次年度年終考核是集團公司對2018年度整體工作的一次全面檢閱,集團全員要以年終考評工作為契機,認真落實集團公司總體工作部署要求,全力推動公司“立足四川、布局全國的發展目標向縱深推進,用實際行動創造新業績,譜寫新篇章。




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